Kikérte főnökétől a karácsonyi szabadságot, mégis dolgoznia kellett egy magyar férfinak

Az ünnepek környékén mindenki igyekszik egy kicsit többet a szeretteivel lenni, ami teljesen természetes, hiszen sokaknak nincs máskor idejük és lehetőségük, hogy családjuk társaságában kapcsolódjanak ki. Ez főképp igaz azokra, akik külföldön dolgoznak, távol a családtagoktól és évente csupán néhányszor jutnak haza, akkor is csupán rövidebb időkre.

Azonban a karácsony még nem jelenti automatikusan azt, hogy nem kell dolgozni, sok munkahelyen ilyenkor is folyik a munka, és meg kell oldani valahogy, hogy az ünnepi időszakban is úgy menjenek a dolgok, ahogy azt a vezetőség elvárja. Általában a kisgyermekesek számára próbálnak kedvezni, de persze azért igyekeznek megoldani, hogy mindenki másnak is jusson néhány nap az ünnepek alatt a pihenésre és a feltöltődésre.

Egy magyar férfi esetében azonban keserű fordulatot vett a szabadság kikérése, és nem tud a családjával lenni karácsonykor, amiről ő maga számolt be:

„Októberben jeleztem a vezetőség felé, hogy az ünnepek idején szeretnék kivenni egyetlen hét szabadságot. Megbeszéltem a közvetlen kollégáimmal is, szóltam az illetékeseknek, leadtam papíron, elküldtem e-mailben és azt a megerősítést kaptam, hogy minden rendben van, megoldják.”

„Aztán a napokban úgy voltam vele, hogy azért a biztonság kedvéért rákérdezek, hogy állunk azzal a szabadsággal, hiszen én már mindent elintéztem, és csak arra vártam, hogy hazamehessek. Ekkor az egyik irodista aggódóan nézett rám, felhúzta a szemöldökét és azt mondta, hogy sajnos nem lettem beírva szabadságra. Azt hittem, hogy valaki elnézte vagy nem törődött vele. Még ezt is könnyebben viseltem volna, mint ami a valóság volt.”

„Kisvártatva ugyanis megtalálták a levelezésemet, amibe a főnököt is becsatolták, azt viszont már nem továbbították nekem, amiben világosan leírta, hogy karácsonykor csupán két nap szabira mehetek. Ezt lényegében elfelejtették velem közölni, és csak a kollégáim jóindulatán múlt, hogy végül mégis haza tudok látogatni”

– fogalmazott.

„Szenteste így sem tudok otthon lenni, de másnap hazamehetek, és a két szabadnapomon kívül három másik munkanapomat is bevállaltak a munkatársaim. Abban egyeztünk meg, hogy nyáron majd visszakapják tőlem ezt a kedves gesztust. Már csak az a kérdés, hogy ezek után én szeretnék-e ennél a cégnél nyárig maradni.”

Nem tudod, mennyi szabadság jár neked? Érdemes utánaszámolni, talán meglepetés érhet!

[[vid1]]