Facebookon kritizálta munkahelyét egy magyar férfi, a főnöke megdöbbentő dolgot művelt vele

A legtöbbekkel előfordul, hogy valami miatt elégdetlenkednek a munkahelyükkel, legyen szó fizetésről, szabadságról, a biztosított körülményekről. Ilyenkor a legjobb, amit tehetünk, hogy a közvetlen felettessel megbeszéljük a sérelmeket, és próbálunk megoldást keresni rá. Ha nem sikerül, akkor pedig még mindig ott a váltás lehetősége, de ha ez mégsem opció, akkor sem érdemes nyilvánosan kritizálni a munkáltatót, hiszen abból akár még baj is lehet.

A Threads-en jelent meg a napokban egy bejegyzés, amiben egy dolgozó kifogásolta, hogy a munkahelyén le kellett ragasztani a telefonja kameráját. Alapvetően azonban ez még mindig jobb, mintha már a bejáratnál le kellene adni, hiszen ilyen is előfordulhat, a munkáltatónak pedig joga van ezt követelni a szerződésben, ha nem akarja, hogy felvételek készüljenek a munkaterületen.

Óvatosan a nyilvános kritikával

A munkahelyet nyilvánossan kritizálni nem feltétlenül a legjobb ötlet, hiszen könnyen lehet, hogy szankciók követik, mint ahogy arról az egyik kommentelő is beszámolt. Igaz, ő kicsit tovább merészkedett, konkrétan ugyanis egy facebook-posztban mondta el a kicsit sem hízelgő véleményét. Mint hozzátette, ezért elbukta a fizetésemelését, ugyanakkor a bejegyzésének híre ment, olyannyira, hogy az ott dolgozók alátámasztották az igazát. Egy youtube-videót is készített a témáról, ám ezt a munkahelye privátra állíttatta, így nyilvánosan már nem volt elérhető.

Más szerint teljesen jogos, ha egy cég azt várja el a dolgozójától, hogy ne fényképezzen, videózzon esetlegesen drága gépeket, fejlesztéseket, és volt olyan is, aki inkább azt javasolta, hogy törölje a posztot, ha nem akar következményekkel számolni.

Volt olyan kommentelő is, aki leírta, hogy az ő munkahelyére nem volt szabad bevinni a telefont, ő viszont egy másikat is hordott magánál. Ez sem feltétlenül túl jó ötlet, hiszen a szabályzat súlyos megszegésének bizonyulhat, ami ismételten fegyelmi következményekkel járhat. Így aki munkaidőben sincs meg a telefonja nélkül, annak érdemes olyan állás után nézni, ahol nem ennyire szigorúak a szabályok.

Bár ki tudja, talán jót is tesz egy kis digitális detox: