450 ezerre fogják büntetni azt, aki munkaügyben zavarja a szabadnapos kollégáját
Olvass tovább...
Mellé állt az internet népe.
Több mint 154 000-en megnézték már azt a videót, melyben egy Sarah nevű nő azt meséli el, milyen förtelmes főnöke volt.
Sarah egy laboratóriumban dolgozott, és már többször meggyűlt baja borzalmas női főnökével. Aznap viszont betelt a pohár. Sarah a műszakja közepén értesült róla, hogy imádott 12 éves kutyáját el kell altatni. A hír hallatán teljesen összetört, de nem akarta félbehagyni az aznapi műszakot, ezért nehezen bár, de végig dolgozta a napot. Másnapra viszont szabadságot szeretett volna kivenni, és ezt SMS-ben kérte a főnökétől.
Olvass tovább...
Nem kapott választ az üzenetre. Másnap reggel újra próbálkozott és írt egy SMS-t, hogy otthon maradna gyászolni, mert nagyon rosszul van. Melyre már jött a rövid válasz.
Azt üzente neki főnöke, hogy ha nem megy be aznap dolgozni, kirúgja. Sarahnál ez volt az a pont, amikor elgurult a gyógyszer.
Eldöntötte, hogy mindenképpen otthon marad, akkor is, ha tisztában van döntésének következményeivel. Tudta, hogy mindenképp megszűnik az állása. Így nem akarta megadni azt az örömet a főnökének, hogy ő rúghassa ki, ezért 10 percen belül írt egy azonnali felmondásról szóló emailt.
Sarah így emlékszik vissza a történtekre:
"Másnap reggel írtam neki egy sms-t, és megkérdeztem, hogy kivehetem-e a szabadnapot, hogy meggyászoljam a veszteségét, hogy kaphatok-e egy igazolást a tanácsadómtól, hogy ez egy szükséges távollét. Erre ő közölte velem, hogy ez igazolatlan hiányzásnak minősül"
- írta a Daily Dotnak e-mailben.
"Korábban is voltak egészségügyi/mentális egészségügyi problémáim, így ezt megelőzően utolsó figyelmeztetésben részesültem. Mivel igazolatlan hiányzásról volt szó, ezután választhattak, hogy kirúgnak. Szóval 10 perccel a műszakom előtt elküldtem e-mailben a felmondásomat, írtam neki egy sms-t, hogy tudassam vele, és ő azt mondta: 'Igen, láttam. Köszönöm. És ezzel vége is volt a vele való kapcsolatomnak."
Sarah TikTok videóját elözönlötték a kommentek, és a többség totál megérti a mérgező munkahelyen való felmondást, szerintük is otthon kell maradni a gyász után, legyen szó kisállatról, vagy emberről.
@sarahhemmelman #duet with @sarahhemmelman #fyp luck is coming my way #foryou #newjob #cantcook original sound -’s ain’t
Sokan elmesélték hasonló történetüket:
"Az enyém kirúgott, mert azt mondtam, hogy nem tudok bejönni aznap, amikor elaltattuk a háziállatomat"
- osztotta meg szomorú történetét az egyik felhasználó.
"A főnökség arra kényszerített, hogy bejöjjek dolgozni azon a napon, amikor a kutyám meghalt. Tizennyolc éves voltam. Ő volt a gyerekkori kutyám. Most 29 éves vagyok. Még mindig dühös vagyok miatta"
- kommentálta egy másik.
"Kiálltam magamért, és megfenyegettek, hogy ha még egyszer meg merem tenni, vagy későn jelenek meg, felmondanak. Ezért azóta készenlétben hordom magammal a felmondólevelemet"
- írta egy másik kommentelő.
De pozitív ellenpéldákat is említettek az emberek:
"A munkahelyemen nagyszerűen állnak az ilyen dolgokhoz. A HR-es azt mondta, amikor elkezdtem ott dolgozni, hogy ha kell, kivehetek gyász miatti szabadnapot a háziállatomra"
- írta valaki.
"Jó! A főnököm ragaszkodott hozzá, hogy vegyek ki 2 nap szabadságot, és olyan nagy virágokat küldött, hogy azt mondta, azt akarja, hogy "érezzem őket". Példát lehetne róla venni!"
- jelentette ki egy másik kommentelő.
"Tavaly elvesztettem mindkét öreg cicámat, és a főnököm azt mondta, vegyél ki annyi időt, amennyire szükséged van. Én sem fogadnék el nemet válaszként"
- árulta el egy harmadik.
Olvass tovább...